Zašto Insights MDI®?
- Svakih 7 sekundi se u svijetu generiše jedan izvještaj
- Primjena prilagođena vašim zahtjevima
- Najprodavaniji alat procjene
- 11 vrsta izvještaja
- Efikasno vrijeme popunjavanja 20 min.
- Pun izvještaj za 24h
Šta je Insights MDI®?
INSIGHTS MDI® analiza obuhvata ponašanja, snage i slabosti pojedinca i tima, kao i njihov razvojni potencijal i predstavlja ih u pisanom i grafičkom obliku.
Pruža opsežan opis ponašanja (prirodnog stanja) i prilagođenog ponašanja (prikazanog na radnom mjestu).
Pored toga, pruža uvid i u naše pokretačke motive koji otkrivaju šta podstiče naš entuzijazam i ambiciju. Pruža uvid u EQ, tj. sposobnosti osobe da sagleda, razumije i usmjerava svoje emocije kako bi ostvarila bolju interakciju i povećala produktivnost.
INSIGHTS MDI® SE SMATRA NAJPRIMJENLJIVIJIM ALATOM U SVRHU PROCJENE, UPRAVLJANJA I RAZVOJA LJUDSKIH POTENCIJALA:
- • INSIGHTS MDI® ne mjeri inteligenciju, niti karakterne osobine, već ono što se može mijenjati i unaprjeđivati
- • Pruža detaljan opis ponašanja i preferencija u ponašanju osobe kao i pokretačkih motiva koji stoje iza određene vrste ponašanja
Kojom bojom zračiš?
Insights MDI® alat nam pomaže da prije svega razumijemo sami sebe, a potom i druge, da se prilagodimo raznim komunikacionim situacijama, kao i da ta saznanja iskoristimo kako bismo poboljšali međuljudske odnose i saradnju.
Metodologija Insights MDI® alata koristi lako prepoznatljiv i pamtljiv model od 4 boje kako bi pomogao da razumijemo svoj stil ponašanja, komunikacije, svoje prednosti i vrijednosti koje donosimo u radnu sredinu. Koja je vaša boja: Crvena, Žuta, Zelena ili Plava?
Insights MDI® alat nam pomaže, ne samo da bolje upoznamo sebe, već i kako to saznanje da primijenimo u interakciji sa drugima i ostvarimo efikasniju komunikaciju. Alat nam obezbjeđuje „uputstvo“ kako da se postavimo prema svakoj boji, kako da im izložimo informaciju koju želimo da prenesemo i kako da postanemo fleksibilniji u komunikaciji.
Insights MDI® nam pomaže da otkrijemo i razumijemo motive koji nas pokreću, kako da ih definišemo i iskoristimo na najbolji mogući način.
Kome je namijenjen?
Svima koji žele da unaprijede svoj stil komunikacije, da budu svjesniji svog stila ponašanja i utiska koji ostavljaju u kontaktu sa drugima, onima koji žele da efikasnije upravljaju svojim vremenom, kao i onima koji žele da budu efikasniji u interakciji sa drugačijima od sebe.
Šta dobija pojedinac?
- Bolje razumijevanje svojih snaga i slabosti
- Obuhvatan plan ličnog razvoja
- Kvalitetnije odnose sa drugima
- Bolje upravljanje svojim vremenom
Koja je boja tvog tima?
Svaki tim je više od skupa svojih članova. Individualni razvoj članova tima nije dovoljan kako bi se unaprijedio cjelokupan tim, potrebna je šira slika – kako se svaki pojedinac uklapa u tim, koja je njegova uloga, čime doprinosi, a čime koči tim? Insights MDI® putem svog Timskog izvještaja odgovara na ova pitanja i vaš tim dovodi na viši nivo funkcionisanja.
Analizom stilova ponašanja dobijamo odgovore na pitanja kako najbolje iskoristiti i uklopiti članove tima različitih boja, a samim tim i uvid u strukturu i dinamiku tima – što je ključna informacija da bismo znali kako zapravo tim funkcioniše.
Insights MDI® nam daje uvid u stil komunikacije tima, a pored toga i savjete kako doći do boljeg međusobnog razumijevanja članova tima i kvalitetnijih međuljudskih odnosa, a sve to u cilju stvaranja posvećenog i motivisanog tima.
Kome je namijenjen?
Novoformiranim timovima koji tek treba da se upoznaju i „stanu na noge“, svim timovima koji prolaze kroz izazove, kao i timovima koji žele da budu još jači, bolji i efikasniji.
Šta dobijaju timovi
- Efikasniju komunikaciju i kvalitetnije međuljudske odnose
- Redukovan stres i manje konflikata
- Jasno definisanu timsku kulturu
- Strategije za potenciranje snaga i minimiziranje slabosti tima
Koje su boje vaše kompanije?
Čak i najbolji talenti ne mogu iskoristiti svoje potencijale do maksimuma ako se ne nalaze na pravom mjestu u organizaciji. Insights MDI® analiza obezbjeđuje jednostavnu procjenu zahtjeva radnog mjesta koja je odlična osnova za sve procese kompanijskog razvoja.
Insights MDI® nudi opširnu analizu radnog mjesta, koje olakšavaju proces reorganizacije, restrukturiranja i plan nasljeđivanja. Saznanja o tome koje vrijednosti i motive posao zahtijeva nam omogućava definisanje kompanijske kulture, kao i procjenu uklapanja zaposlenih u kulturu.
Organizacija brže raste i bolje posluje kada je posvećenost zaposlenih viša.
Kome je namijenjen?
Organizacijama koje prolaze kroz promjene ili izazove, kao i novim kompanijama koje žele da rastu na kvalitetnoj osnovi.
Šta dobija organizacija?
- Brži i efikasniji proces selekcije
- Kvalitetniji plan nasljeđivanja
- Višu posvećenost i zadovoljstvo zaposlenih
- Brži rast poslovanja
Oblasti koje Insights MDI® pokriva su:
- Opšte karakteristike našeg ponašanja
- Kakav doprinos pojedinac donosi u radnu sredinu/tim
- Komunikacija: komunikacioni stil osobe; savjeti kako komunicirati, a kako ne komunicirati sa njom
- Reputacija: kako osoba vidi sebe, a kako je vidi okolina kada je pod umjerenim ili visokim stresom
- Prirodni i adaptirani stil ponašanja
- Kradljivci vremena – u kojim oblastima i ponašanjima osoba najviše gubi vrijeme
- Oblasti za dalji razvoj
- Hijerarhija 12 ključnih načina ponašanja osobe u poslovnom okruženju
- Opšte karakteristike naših motiva i vrijednosti
- Opis primarnih, situacionih i indiferentnih motiva
- Snage
- Konflikti ponašanja i motiva
- Idealno okruženje
- Ključni savjeti za motivisanje
- Ključni savjeti za upravljanje
- Akcioni plan
