Dobro došli u

Pronalazimo za kompanije buduće zaposlene i gradimo timove koji mogu transformisati preduzeće.

ProFin

130.000+ Kandidata u bazi

Više od 130.000 talentovanih pojedinaca već je pronašlo svoje profesionalno usmjerenje kroz HR Partners, gradeći uspješne karijere u različitim sektorima.

500+ Klijenata

Sa 500+ partnera, uključujući lidera u industriji, HR Partners otvara vrata širokim mogućnostima za kvalifikovane kandidate.

17 Godina Iskustva

Stopa uspješnih plasmana od +92% svjedoči o efikasnosti HR Partners u spajanju talenata i poslodavaca, čineći nas pouzdanim regrutnim partnerom.

HR Partners

Dugogodišnje iskustvo, stotine zadovoljnih klijenata, profesionalan tim i velika ponuda alata iz oblasti upravljanja ljudskim resursima naša su najbolja referenca. Prisutni smo u 4 zemlje (Srbija, Crna Gora, Bosna i Hrvatska), a sa sestrinskim firmama i u drugim zemljama (Egipat, USA) / kontinentima (Afrika i Amerika).

Istraživanjem i analizom trendova, inovacija i najbolje prakse mi u HR Partnersu pronalazimo za kompanije buduće zaposlene i gradimo timove koji mogu transformisati preduzeće i čvrsto vjerujemo da je SNAGA U LJUDIMA.

Dozvolite nam da budemo dio vaše vizije i da zajedničkim snagama prevazilazimo sve prepreke na poljima pronalaženja kadrova za vašu kompaniju.

Pristup i vrijednosti:

Posvećeno

Iskreno

Partnerski

Dugoročno

Naši servisi

Automatizujemo operativne i finansijske procese za optimalno upravljanje finansijama.

01 Projektni Menadžment

Transformišemo vaše poslovanje i strategije.

Pogledaj više

02 Obaveze prema dobavljaču

Produktivnije upravljanje novčanim tokovima.

Pogledaj više

03 Potraživanja

Automatizacija vaših potraživanja.

Pogledaj više

04 Finansijsko izvještavanje

Kombinacija analize operativnih i strateških performansi.

Pogledaj više

HR Partners

Ključ za efikasnu regrutaciju i gradnju timova

Neka HR Partners bude vaš izbor za regrutaciju budućih zaposlenih. S našim stručnim timom, provjerenim metodologijama i bogatom mrežom partnera, obezbjeđujemo pravu ravnotežu između kvalifikacija i kulture.