Regrutacija i selekcija kandidata podrazumijeva iscrpan proces pronalaska i odabira kandidata koji najbolje odgovaraju zahtjevima poslodavca.
Proces započinje oglašavanjem radnog mjesta i pretragom naše baze koja broji više od 50 000 kandidata iz raznih industrija. Koristeći različite psihološke testove i intervjue uživo, selektuje se grupa kandidata koja odgovara zahtjevima poslodavca, ne samo po profesionalnim kompetencijama, već i osobinama ličnosti, motivima i vrijednostima. Uz provjeru referenci, grupa najboljih i najadekvatnijih kandidata biva prezentovana klijentu, nakon čega isti vrši finalni odabir.
Usluge regrutacije i selekcije mogu se koristiti i pojedinačno. Tada za klijenta vršimo samo regrutaciju odgovarajućeg kadra, nakon čega klijent dalje preuzima proces ili samo uslugu selekcije tj. stručne procjene kadra koje je sam klijent regrutovao.
Dobra i pouzdana (samo)procjena je početak svakog razvojnog puta. Provjerite ili potvrdite ono što mislite da znate o sebi. Provjerite kako vas drugi vide. Otkrijte vaše najjače adute na putu do ličnog i profesionalnog cilja.
- 2017. smo postali ekskluzivni zastupnik i distributer INSIGHTS MDI® poslovne procjene za Srbiju, Crnu Goru, BiH i Hrvatsku – jedan od najprodavanijih i najupotrebljivijih HR alata u svijetu.
- Među prvima smo na tržište uveli najpoznatiji svjetski brend u oblasti psihološkog testiranja i procjene – HOGAN Assessment. Hoganovi SELECT, DEVELOP i LEAD paketi izvještaja predstavljaju integrisan sistem naučno validiranih instrumenata, dokazano efikasnih u procesu odabira pravih ljudi, u povećanju produktivnosti, prepoznavanju i zadržavanju osoba sa izraženim potencijalom za dalji razvoj i veći doprinos poslovnom učinku kompanije.
- Raspolažemo i drugim specijalizovanim testovima namijenjenih radnoj populaciji i alatima koji su dragocjeni u procesu selekcije, testiranja razvojnih potencijala kao i u planiranju karijere (Procjena 360, ART, DRT, SCHUHFRIED, itd.).
Na njima su bazirane mnoge usluge i programi iz našeg portfolia.
Executive search ili headhunting je usluga koju nudimo klijentima kada je riječ o menadžerskim i ekspertskim pozicijama. Ovaj pristup je idealan u situacijama kada se želi doći do iskusnih i visoko kvalitetnih kandidata a koji ne traže aktivno promenu poslodavca niti se javljaju na oglase za posao.
U direktnoj komunikaciji sa klijentom detaljno se analiziraju potreba i zahtevi klijenta. To predstavlja osnovu za mapiranje tržišta i identifikaciju potencijalnih izvora najboljih kandidata (prisutni smo u 6 država regiona).
Koristimo razvijenu mrežu naših poslovnih kontakata, preporuka i postojeću bazu kandidata sa kojima smo saradjivali. Visok fokus stavljamo na diskreciju, poverljivost informacija i partnerski odnos sa klijentom.
Naši zaposleni imaju višegodišnje iskustvo u regrutaciji u proizvodnoj industriji, sektoru usluga, finansijama, logistici, marketingu i IT.
Umjesto da u gomili pristiglih biografija tražite nove saradnike kroz skup i vremenski zahtjevan proces koji biste morali sprovesti unutar kompanije, angažujte nas da obavimo taj posao.
Regrutacija
Kako bismo pronašli što bolje ljude, pozicije oglašavamo kroz medije koji su okrenuti određenoj ciljnoj grupi. Koristimo i manje transparentne metode kako bismo došli do vašeg idealnog kandidata – jedna od njih je proces poznat kao head hunting. Recite nam šta vam je tačno potrebno i naš iskusni tim će sigurno pronaći najbolje kandidate.
Selekcija
Naš iskusni tim psihologa će kandidate koje ste nam poslali procijeniti kroz opširne intervjue i sofisticirane psihološke testove, a zatim vam predstaviti njihove prednosti i potencijalne izazove i predložiti onog kandidata koji najbolje odgovara poziciji. Zašto biste rizikovali ako možete da budete sigurni da sa svakim novim zaposlenim vaš biznis raste i jača?
Naše reference
Kada je pravo vrijeme za naše usluge?
Kada želite da smanjite troškove i povećate rezultate
Kada vam je radna snaga deficitarna
Kada vam je potrebno kvalifikovano i iskusno osoblje sa cijelog Balkana
Kada ste u potrazi za najboljim kandidatima koji će se zadržati kod vas
Kada želite da uštedite vrijeme na regrutaciji i selekciji kandidata
Kada želite da izgradite dugoročno partnerstvo sa iskusnom HR kompanijom
zapošljavanje u ugostiteljstvu i hotelijerstvu
Zapošljavanje u ugostiteljstvu pružamo svim ugostiteljskim objektima kojima je potrebno osoblje i koji svojim gostima žele pružiti uslugu sa 5*.
Konzistentnim radom uz pomoć dokazane metodologije i baze sa preko 20 000 kandidata iz oblasti ugostiteljstva i hotelijerstva, naši stručnjaci će vam pružiti izuzetnu uslugu u najkraćim rokovima.
Naš proces usluge regrutacije i selekcije uključuje sljedeće korake:
- zahtjev klijenta i analiza njegovih potreba
- istraživanje i identifikacija kvalifikovanih kandidata
- intervju i evaluacija istih
- provjera referenci
- procjena i testiranje
- konačni odabir i praćenje izabranih kandidata
Insights MDI®
- Najprodavaniji alat procjene
- Svakih 7 sekundi se u svijetu generiše jedan izvještaj
- Primjena prilagođena vašim zahtjevima
- Efikasno – vrijeme popunjavanja 20 min, pun izvještaj za 24h
- 11 vrsta izvještaja
Zašto HR Partners?
