Vjerovatno ste više puta čuli da je ulagati u svoje zaposlene rizik, jer šta ako odu?
Ali još je veći rizik da ne ulažete u njih, a da ostanu kod vas.

Možda ste vi poslodavac koji je imao ideju i godinama naporno radio, da bi od ideje prešao dug put do njene realizacije.
Možda je to u početku bila mala radnja ili neki manji ugostiteljski objekat, a sad je to ozbiljan

U toku je tzv. „špic“ sezone. Mnogi poslovi na Primorju, koji su aktuelni samo tokom sezone, osnovni su izvor prihoda velikom broju ljudi. To često može da stvori visoka očekivanja i kod poslodavaca i kod radnika. Dešava se da radnici na sezonskim poslovima nisu u potpunosti upoznati sa dinamikom i zahtjevnošću sezonskih poslova. Očekivanja koja nisu usklađena sa stvarnim stanjem najčešće su vezana za zaradu, što kasnije može proizvesti nezadovoljstvo