Davanje povratnih informacija (feedback)

Prijava

Da bismo se razvijali, učili, napredovali, neophodno je da budemo otvoreni za povratne informacije, tzv. feedback. Zašto onda većina menadžera i zaposlenih ima odbojnost ili neprijatan stav bilo kad daju ili primaju povratne informacije? Zašto poistovjećujemo povratnu informaciju sa kritikom?

Na našem treningu ćete naučiti:

  • Kako da napravite jasnu razliku između kritike i konstruktivne povratne informacije
  • Zašto ne postoji negativan Feedback?
  • Zašto je umjetnost davanja povratne informacije jedna od najtraženijih menadžerskih kompetencija?
  • Zašto je povratna informacija neizostavan element u procesu učenja i razvoja?

Kome je namijenjen trening?

Vlasnicima biznisa, menadžerima, HR menadžerima, tim liderima, zaposlenima koji žele da se razvijaju.

Kako mi radimo?

Trening je interaktivan, kombinuju se predavanja, prezentacije, praktične vježbe, grupni i individualni rad, sve u cilju efikasnijeg usvajanja novih znanja, što obezbjeđuje mnogo brži transfer naučenog u praksi.

Trajanje treninga:

1 dan

Prijava