Ostale novosti

INSIGHTS MDI® - Obavezan alat u kompanijama 21. vijeka

Zamislite svijet gdje svaku osobu možete pročitati kao otvorenu knjigu… Uzbudljivo, zar ne? A bilo bi posebno zanimljivo...

"Migracije stanovništva treba prihvatiti kao neizbježne, umjesto da se protiv njih borimo, treba se prilagoditi. Tko to prihvati, brže će riješiti problem kadrova"

Veliša Stamatović sudjelovao je prošlog tjedna na Forumu zagrebačkih ugostitelja, s krizom kadrova kao glavnom temom....

Radionica Coca-Cola podrška mladima u Podgorici

„Coca-Cola podrška mladima“ je nacionalni program kompanije Coca-Cola HBC Crna Gora, koji mladima u Crnoj Gori omogućava...

Zašto uspješne organizacije uvode koučing kulturu?

 

koucing kultura.jpg

 

HR direktorka HR Partnersa, Milena Nikolić je održala prezentaciju o značaju i benefitima uvođenja koučinga u poslovanje na seminaru koji je održan 3.decembra u Koučing centru u Beogradu.

Organizaciona kultura često je skriveni faktor poslovnog uspjeha, ali i neuspjeha organizacija. Izgradnja koučing kulture na organizacionom nivou predstavlja jedan od načina da se maksimizuju pozitivni efekti kulture na poslovne rezultate, kao i na motivaciju i angažovanost zaposlenih.

HR Partners i Koučing centar nastavljaju saradnju započetu u martu, kada je održan prvi certifikovani program Certificate in Coaching Skills.

Više informacija možete naći na sajtu Koučing centra.