Ostale novosti

Pilot program psiho-socijalne podrške i podrške pri zapošljavanju teže zapošljivih lica »Osnaži me i uspjeću«

Kompanija HR Partners u saradnji sa Zavodom za zapošljavanje Crne Gore realizovaće Pilot program podrške teže zapošljivi...

Drugi HR Meet Up, 31. maj, CentreVille Hotel & Experiences

Asocijacija menažera Crne Gore Vas poziva na drugi HR Meet Up koji organizuje u saradnji sa našom kompanijom. Nakon uspj...

Jačanje timske sinergije kompanije Ledo

Otvorenost za razvoj je svakako nešto što je karakteristika najboljih timova. Ledo tim se poslije brojnih treninga i edu...

Zašto uspješne organizacije uvode koučing kulturu?

 

koucing kultura.jpg

 

HR direktorka HR Partnersa, Milena Nikolić je održala prezentaciju o značaju i benefitima uvođenja koučinga u poslovanje na seminaru koji je održan 3.decembra u Koučing centru u Beogradu.

Organizaciona kultura često je skriveni faktor poslovnog uspjeha, ali i neuspjeha organizacija. Izgradnja koučing kulture na organizacionom nivou predstavlja jedan od načina da se maksimizuju pozitivni efekti kulture na poslovne rezultate, kao i na motivaciju i angažovanost zaposlenih.

HR Partners i Koučing centar nastavljaju saradnju započetu u martu, kada je održan prvi certifikovani program Certificate in Coaching Skills.

Više informacija možete naći na sajtu Koučing centra.