Ostale novosti

Održan Sajam zapošljavanja u Banjoj Luci - Put do posla

U Delta Planetu, Banja Luka 11. i 12. maja održan je Sajam zapošljavanja pod nazivom Put do posla. Svi koji su bili zain...

III HR MEET UP- Razvoj ljudskih resursa nije luksuz nego potreba

‘’Ljudi nijesu savršeni i nikad neće biti. Ljude treba osnažiti u onome u čemu su najbolji. U oskudici adekvatne ponude...

III HR Meet Up, 9. maj – hotel CentreVille sa početkom u 10h

Pozivamo vas na treći HR Meet Up koji organizujemo u saradnji sa Asocijacijom menažera Crne Gore. U želji da pronađ...

Drugi HR Meet Up, 31. maj, CentreVille Hotel & Experiences

Asocijacija menadžera Crne Gore Vas poziva na drugi HR Meet Up koji organizuje u saradnji sa našom kompanijom. Nakon uspješne realizacije prvog zvaničnog okupljanja HR profesionalaca u Crnoj Gori, naš zajednički cilj i obaveza jeste da nastavimo da osnažujemo HR zajednicu kroz naredne akcije i okupljanja, kako bi se dodatno povezali i uzdigli saradnju do strateškog nivoa.

AMM prepoznaje u HR zajednici Crne Gore strateškog partnera na polju razvoja ljudskih resursa i podizanja standarda u crnogorskom poslovnom ambijentu pa shodno tome želi da pruži adekvatnu podršku:

  • potrebi za međusobnim povezivanjem koju smo jasno prepoznali kod svih prošlogodišnjih učesnika
  • promociji struke, razmjeni iskustava po uzoru na druge profesionalne asocijacije
  • praćenju i upoznavanju sa međunarodnim trendovima na polju razvoja i edukacije zaposlenih, a prevashodno, izgradnju svijesti, solidarnosti i strateške usmjerenosti kada su u pitanju trendovi i izazovi na domaćem tržištu rada!

Retoričko je pitanje: Da li je HR – profesija 21. vijeka? Suštinsko pitanje je: Zašto ova struka iz dana u dan dobija na značaju i zašto njena uloga u globalnim procesima prevrednovanja tržišnih vrijednosti raste? Neki od mogućih odgovora su: zbog nedostatka svijesti o značaju ljudskih resursa za rast i razvoj biznisa; zbog strukturne nezaposlenosti i neusklađenost sa zahtjevima biznisa; zbog sve veće udaljenosti između svijeta rada i svijeta obrazovanja, tj. ponude i tražnje na tržištu rada; zbog rastuće vrijednosti vještina i kompetencija u odnosu na formalne kvalifikacije, itd.

Razvoj biznisa je danas nezamisliv bez odgovornog i dobro izbalansiranog upravljanja ljudskim potencijalima. Drugim riječima, HR podrška razvoju biznisa kao i kulturi korporativnog upravljanja, postaje rastuća potreba svih, bez obzira da li je u pitanju malo, srednje ili veliko preduzeće. Nikada kao danas nije bilo dovoljno jasno da: Organizacije posluju, a ljudi rade i proizvode rezultate! Zato su teme ovogodišnjeg HR Meet Up-a:

  • DOMETI I OGRANIČENJA HR PROFESIJE U CRNOGORSKOM POSLOVNOM AMBIJENTU
  • TRŽIŠTE RADA I POSLOVNA ETIKA
  • HR PROFESIONALCI & HR KONSULTANTI
  • PROMO SESIJA – NOVI HR ALATI
  • OD IZAZOVA DO RJEŠENJA – HR Image Campaign

Za razvoj ove inicijative postoje svi razlozi i dobra volja. Želimo da ovogodišnji HR Meet Up podignemo na još viši nivo učešćem još većeg broja kompanija. Pozivamo sve HR profesionalce kao i pojedince koji se po prirodi svojih funkcija bave poslovima iz domena HR-a, da svojim učešćem daju lični i profesionalni doprinos jačanju HR Zajednice Crne Gore i preuzimanju njene strateške uloge uz punu podršku Asocijacije menadžera Crne Gore!

Očekujemo Vas – 31. maja u hotelu CentreVille Hotel&Experiences.
Svoje prisustvo (max 2 predstavnika jedne kompanije) možete potvrditi putem maila: office@amm.co.me
Ili putem telefona 020 230 778.

 

Izvor: http://amm.co.me/drugi-hr-meet-up-31-maj-hotel-centreville/