Blog

4 razloga zbog kojeg je Inbound Marketing ključan za vaš uspjeh

Vlasnici preduzeća, marketing profesionalci, stručnjaci prodaje - svi želimo isto: poboljšati poslovne rezultate, privući kupce i pozicionirati se što bolje na tržištu. Marketing strategije imaju za cilj da kroz plasiranje određene poruke ostvarite bolje poslovne rezultate i povećate obim prodaje.

Opširnije

Zašto poslodavci biraju In-house treninge

Velika je zabluda da je glavna prednost In-house treninga finansijska ušteda, a glavni nedostatak u očima polaznika, manjak ekskluzivnosti i osjećaj produžene radne obaveze. Vrijeme je pokazalo da je na strani In-house treninga mnogo više dobrih razloga i prednosti koje ih čine poželjnijim i korisnijim u očima poslodavaca.

Opširnije

Menadžer kao kouč

Nekada se smatralo da je biti lider stvar komandovanja i kontrole. U međuvremenu, način na koji razmišljamo o liderstvu se promenio. Liderstvo je situaciono uslovljeno. Liderstvo se uči. Liderstvo podrazumeva „žongliranje“ ponekad veoma različitim ulogama. Od lidera se očekuje da bude i – KOUČ. Šta to zapravo znači?

Opširnije

Kad je vrijeme za promjenu posla?

Često možemo čuti da se u današnjem poslovnom svijetu posao mijenja svakih tri do pet godina. Na našim prostorima većina želi da nađe siguran posao, i to ako može u nekoj državnoj firmi, i po mogućnosti do penzije. Šta vi mislite o tome?

Opširnije

Ima li mjesta emocijama na radnom mjestu?

Nije rijetka pojava da se u nekim kompanijama, pa čak i manjim timovima, guši i suzbija pravo na izuzetnost i osobenost. Timski duh ponekad se pretvori u kalup za prosječno i standardno. Koliko puta ste čuli: emocije i posao ne idu zajedno, emocije ostavite kući, ili makar pred vratima…. A onda ih pozovite da uđu kada proslavljate timski rad i poslovni uspjeh. Da nije malo ironično i možda kasno?

Opširnije

Da li su i vama emocije klizav teren?

Emocionalna inteligencija pomaže nam da razumijemo inteligenciju i ljude u cjelini. Od velike je koristi u građenju i održavanju zdravih međuljudskih odnosa, kao i u izbjegavanju konflikata, nasilja i drugih neugodnih situacija. Ljudi koji imaju visoku emocionalnu inteligenciju zadovoljniji su društvenim kontaktima koje ostvaruju od onih s niskom EI.

Opširnije

Ko je odgovoran za moju karijeru?

Ako je karijera nešto što se razvija i mijenja, postavlja se pitanje ko je odgovoran za njen razvoj? Da li je to nešto što dolazi samo po sebi? Da li je društvo odgovorno, obrazovni sistem, poslodavac, ili smo sami odgovorni za razvoj naše karijere?

Opširnije

Zlata vrijedna vještina uspješnih

Nemoguće je ne davati povratne informacije, ali za većinu ljudi to je vrlo neprijatno. Plaše se da će biti pogrešno shvaćeni, da će to možda izazvati reakcije pravdanja, rapravljanja, pa čak i svađe sa sagovornikom, zbog čega se najčešće odluče da prećute to što su imali da kažu. Tako jednom, dva puta, deset puta i onda puknu zbog neke naizgled sitnice.

Opširnije

Volonterska praksa - pametna investicija u budućnost!

Zbog čega sam se odlučila za obavljanje prakse? Ovih 5 razloga koje navodim sam shvatila kao ogromne benefite, posebno zbog činjenice da sam na početku karijere

Opširnije

Otkrijte jednu od tajni uspjeha najboljih

Brojni su izazovi savremenog poslovnog okruženja. Što se više penjemo na ljestvici odgovornosti ili imamo veći cilj u napredovanju, to su i izazovi veći. Kako se izboriti sa konkurencijom, sa stresom, pritiskom da budemo bolji i bolji, da postignemo više i više, u što kraćem vremenskom periodu?

Opširnije

Put do posla - proces iz kojeg učite

Iz višegodišnjeg agencijskog iskustva uočavamo da ljudi koji traže posao u velikoj mjeri nisu upoznati sa svojim pravima u kojima se, zapravo, krije značajna snaga.

Opširnije

Zašto ulagati u svoje zaposlene?

Možda smatrate da je ključ u zapošljavanju najboljih, sa završenim fakultetom, visokim prosjekom, koji znaju strane jezike, rad na računaru i imaju iskustva na sličnim poslovima. Međutim, iako nađete takve, pitanje je kako će se oni uklopiti u vašu firmu, u vaša pravila i procedure, u vaš odnos prema klijentima. Opet treba ulagati u njih. Zašto je to tako?

Opširnije

Kako preživjeti haos na sezonskom poslu?

U toku je tzv. „špic“ sezone. Mnogi poslovi na Primorju, koji su aktuelni samo tokom sezone, osnovni su izvor prihoda velikom broju ljudi. To često može da stvori visoka očekivanja i kod poslodavaca i kod radnika. Dešava se da radnici na sezonskim poslovima nisu u potpunosti upoznati sa dinamikom i zahtjevnošću sezonskih poslova

Opširnije

Kako izgleda proces zapošljavanja stranaca u Crnoj Gori?

U ovom blogu vas upoznajemo s procedurom zapošljavanja stranaca, koji vam može biti od koristi bilo da ste poslodavac koji želi da zaposli nekog stranca, ili želite da se zaposlite u Crnoj Gori, a niste njen državljanin.

Opširnije

Zašto su korisni sezonski poslovi?

Plaćen posao, obezbijeđeni smještaj i hrana, radno iskustvo, nova poznanstva, preporuke u daljoj karijeri, sve su to prednosti sezonskog posla. Sezonske poslove mnogi od nas danas izbjegavaju, a nekada nam mogu biti od velike koristi i nenadano otvoriti „vrata“ za neke druge poslove.

Opširnije

Kako da postanete najbolji kandidat za posao?

Šta je to što pravi razliku između dva kandidata s istim zanimanjem? Da ste poslodavac šta bi vam bilo važno kod vašeg budućeg zaposlenog: koje je škole završio ili šta i koliko kvalitetno zna da radi, na koji se način nosi sa zadacima i kako se ukapa u tim?

Opširnije

Benefiti timskog rada

Tim čini grupa ljudi, posvećenih zajedničkoj misiji i ciljevima, za čije se ostvarenje smatraju međusobno odgovornima. Timovi su osnovne „jedinice“ za većinu organizacija. Timski rad je ključan za uspjeh i za rad pojedinaca i organizacija. Timovi su veoma korisni jer ujedinjuju vještine, iskustva i perspektive nekoliko ljudi.

Opširnije

Kako HR službe mogu pomoći vašoj kompaniji?

Treba li vašoj kompaniji HR služba? Šta rade i čemu služe?

Opširnije

Kako da iskoristite poslovnu kulturu i dobijete posao?

Tražite posao i sve češće nailazite na oglase agencija koje posreduju u zapošljavanju. O čemu se tu radi? Da li da se prijavite? Na koji ćete način najbolje iskoristiti vaših 5 minuta u razgovoru s agencijom i poslodavcem?

Opširnije

Kako da pobijediš stres dok tražiš posao?

Za većinu situacija koje nam kroz život dolaze i koje doživljavamo kao stresne ponekad je dovoljno da samo obrnemo ugao posmatranja i te iste situacije možemo vidjeti kao prostor za učenje i usvajanje novih znanja i vještina.

Opširnije

Recept za veći uspjeh – imati jasne ciljeve

Donosimo 5 savjeta koji će Vam pomoći da postavite svoje ciljeve na konkretniji način i da produktivno krenete ka riješenju

Opširnije